Yetenek açığına fayda sağlar mı?

Yetenek açığına fayda sağlar mı?

Geçici iş ilişkisi modeli ile çalışan potansiyelini geliştirme ve gösterme şansını yakalamaktadır. İşveren bu süre içinde oryantasyon ve iş başı eğitimini tamamlamış kişileri ihtiyaç duyduğu kalıcı pozisyonlar için değerlendirme şansı yakalamaktadır. İşletmelerin geleceğinde söz sahibi olacak kalifiye adayları bu şekilde keşfetme imkânı bulacaktır.

Etiketler :